|
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 7 сентября 2000 г. N 3476
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА "ЗА ВЫСОКУЮ КУЛЬТУРУ
ОБСЛУЖИВАНИЯ ПАССАЖИРОВ"
1. С целью повышения культуры и качества обслуживания пассажиров с 15 сентября по 14 октября 2000 года объявить и провести конкурс "За высокую культуру обслуживания пассажиров".
2. Утвердить Положение о проведении конкурса "За высокую культуру обслуживания пассажиров" (приложение N 1).
3. Назначить председателем конкурсной комиссии председателя Комитета по транспорту и связи Каранкевича С.Н.
4. Председателю комиссии Каранкевичу С.Н.:
- сформировать конкурсную комиссию приказом по Комитету по транспорту и связи;
- привлечь к участию в конкурсе предприятия всех форм собственности, владельцев частных автобусов, осуществляющих перевозки пассажиров на городских, пригородных и садоводческих маршрутах;
- обеспечить гласность конкурса через средства массовой информации.
5. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя Главы города Романова Н.В.
Первый заместитель
Главы города Тюмени
В.Л.ТЕРЕНТЬЕВ
Приложение N 1
к Распоряжению
Администрации города Тюмени
от 7 сентября 2000 г. N 3476
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА "ЗА ВЫСОКУЮ КУЛЬТУРУ
ОБСЛУЖИВАНИЯ ПАССАЖИРОВ"
1. Общие положения
1.1. Конкурс проводится в целях повышения культуры и качества обслуживания пассажиров на городских, пригородных и садоводческих маршрутах пассажирского транспорта г. Тюмени.
1.2. В конкурсе могут принимать участие предприятия всех форм собственности, предприниматели, физические лица, осуществляющие перевозки пассажиров. Основанием для участия в конкурсе является заявка произвольной формы, содержащая сведения об участнике конкурса, подаваемая на имя председателя конкурсной комиссии не позже чем за три дня до начала конкурса.
1.3. Муниципальные предприятия городского пассажирского транспорта создают свои конкурсные комиссии, которые на основании настоящего Положения разрабатывают и утверждают условия проведения конкурса среди подразделений и работников предприятия.
2. Порядок проведения конкурса
2.1. Участники конкурса в индивидуальном порядке согласовывают с комиссией следующие технико - эксплуатационные показатели:
- коэффициент использования парка;
- регулярность исполнения рейсов.
2.2. Конкурсная комиссия осуществляет контроль за выполнением условий конкурса путем проведения рейдов по маршрутной сети городского пассажирского транспорта, использования информации централизованной диспетчерской службы (ЦДС) и пассажиров, анализа замечаний ГИБДД и Тюменского отделения РТИ о нарушениях правил пассажирских перевозок и условий лицензирования транспортной деятельности.
2.3. По окончании конкурса его участники в течение пяти дней представляют в конкурсную комиссию информацию, необходимую для подведения итогов конкурса.
3. Подведение итогов конкурса
4. Комиссии муниципальных предприятий городского пассажирского транспорта подводят итоги и представляют в городскую конкурсную комиссию данные по предприятию, колоннам, экипажам, отдельным участникам конкурса. МУП "Тюменьгортранс" представляет в городскую комиссию данные по владельцам частных автобусов, принимавшим участие в конкурсе.
Городская комиссия подводит итоги и определяет победителей конкурса по следующим номинациям:
Лучшее муниципальное предприятие (1 место);
Лучшая колонна муниципального предприятия (2 места);
Лучший экипаж муниципального предприятия (5 мест);
Лучший диспетчер (4 места);
Лучший контролер (4 места).
Участники конкурса, признанные победителями, награждаются Почетными грамотами Главы города и денежными премиями из собственных средств предприятий - победителей конкурса.
Итоги конкурса доводятся до жителей города через средства массовой информации.
|
|
|