|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 марта 2001 г. N 74
О СТРУКТУРЕ ДЕПАРТАМЕНТА
ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ
В соответствии с постановлением Тюменской областной Думы от 27.02.2001 N 1617 "О структуре Администрации области":
1. Утвердить:
Положение о структуре Департамента информационной политики Администрации области согласно приложению N 1;
структуру и штатную численность в количестве 47 единиц согласно приложению N 2.
2. Контроль за исполнением постановления возложить на Добрынина Н.М., Вице - Губернатора области.
Губернатор области
С.С.СОБЯНИН
Приложение N 1
к Постановлению
Губернатора Тюменской области
от 14 марта 2001 г. N 74
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕПАРТАМЕНТЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ
АДМИНИСТРАЦИИ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Департамент информационной политики, именуемый в дальнейшем "Департамент", образуется постановлением Губернатора области. Положение о Департаменте, его структура утверждаются Губернатором области.
1.2. Департамент является структурным подразделением Администрации Тюменской области и находится в непосредственном подчинении Губернатора области. Департамент обладает правами юридического лица, имеет гербовую печать, расчетные счета.
1.3. Департамент образуется с целью разработки и реализации информационной политики Администрации, создания системы своевременного, полного и объективного информирования о работе Администрации, информационно - аналитического обеспечения ее деятельности, реализации программ развития Тюменской области, формирования и изучения общественного мнения по важнейшим социально - экономическим и политическим проблемам, реализации государственной политики в сфере периодической печати, телевидения, радиовещания, книгоиздания и полиграфии.
1.4. Основными структурными подразделениями Департамента являются:
Аналитическое управление;
Управление информации;
аппарат пресс - секретаря Губернатора;
пресс - центр;
общий отдел;
сектор юридической экспертизы;
отдел бухучета и отчетности.
1.5. В своей деятельности Департамент руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом и законами Тюменской области, постановлениями и распоряжениями Губернатора, настоящим Положением.
1.6. Департамент осуществляет свою деятельность в пределах полномочий, предоставленных ему Губернатором области, согласно настоящему Положению.
1.7. Департамент расположен по адресу: г. Тюмень, ул. Володарского, 45.
2. Основные задачи Департамента
2.1. Разработка и реализация основных направлений информационной политики Администрации.
2.2. Информационно - аналитическое обеспечение деятельности Администрации, реализации областных программ.
2.3. Разработка и реализация программ Администрации по поддержке прессы, полиграфии, развитию телевидения и радиовещания.
3. Основные полномочия Департамента
3.1. Разработка предложений по основным направлениям деятельности Администрации в области социального и политического развития, информационной политики.
3.2. Участие в разработке и реализации правовых актов и областных программ по вопросам, относящимся к компетентности Департамента.
3.3. Структурирование и анализ информационного пространства, формирование информационной среды и упорядочение информационных потоков в области.
3.4. Реализация основных направлений информационной политики Администрации в информационном пространстве Тюменской области, Российской Федерации.
3.5. Подготовка предложений по программам сотрудничества Администрации на межрегиональном и международном уровне в рамках заключенных договоров и соглашений в части информационного обмена.
3.6. Создание системы всестороннего информирования населения о работе Администрации, формирование через средства массовой информации общественного мнения о деятельности Администрации и ее структурных подразделений.
3.7. Обеспечение взаимодействия Администрации и ее структурных подразделений с прессой и электронными средствами массовой информации.
3.8. Заключение на конкурсной основе договоров информационного обслуживания для освещения в прессе основных направлений деятельности Администрации, конкурсное предоставление грантов Администрации области в сфере средств массовой информации, книгоиздания с учетом мнения органов местного самоуправления по месту нахождения соискателей.
3.9. Разработка предложений и реализация государственной политики Администрации в отношении средств массовой информации, в сфере развития полиграфии и книгоиздательства.
3.10. Осуществление, в соответствии с действующим законодательством, мер с целью предупреждения пропаганды насилия, порнографии, социальной и национальной розни, политического экстремизма в средствах массовой информации.
3.11. Реализация мероприятий по государственной поддержке средств массовой информации, распределение средств областного бюджета, выделяемых на поддержку, финансирование деятельности, развитие материально - технической базы средств массовой информации, телерадиовещания, полиграфических предприятий.
3.12. Контроль за целевым использованием средств областного бюджета, выделяемых на поддержку, финансирование деятельности, развитие материально - технической базы средств массовой информации, телерадиовещания, полиграфических предприятий и книгоиздательства.
3.13. Разработка и реализация предложений по развитию и модернизации материально - технической базы средств массовой информации, полиграфических предприятий, телерадиовещания.
3.14. Создание условий для здоровой конкуренции между предприятиями и организациями телерадиовещания, полиграфии и книгоиздательства на рынке товаров и услуг.
3.15. Разработка и реализация проектов информационного сопровождения основных мероприятий Администрации и ее структурных подразделений.
3.16. Изучение общественного мнения по важнейшим социально - экономическим проблемам, анализ состояния социально - политической ситуации в области, подготовка на этой основе предложений для принятия решений Губернатором области.
3.17. Осуществление анализа и экспертной оценки текущей социально - политической информации, поступающей из федеральных и региональных органов государственной власти и их территориальных подразделений, органов местного самоуправления.
3.18. Проведение аналитической и экспертной работы по оценке состояния общественного мнения, деятельности общественных объединений; формирование и ведение банка данных и информации по данным направлениям работы.
3.19. Выявление и формирование информационных приоритетов социокультурной среды области, исследование тенденций общественного мнения, динамики социально - политических установок населения.
3.20. Проведение плановых и выборочных опросов населения по наиболее важным вопросам экономического, социального и культурного развития, подготовка предложений для Губернатора области по учету общественного мнения в деятельности Администрации.
3.21. Подготовка предложений по корректировке приоритетов деятельности Администрации с учетом мониторинга общественно - политической и социально - экономической ситуации, а также на основе данных, полученных на основе изучения общественного мнения.
3.22. Координация деятельности информационно - аналитических подразделений департаментов, комитетов и управлений в части реализации информационной политики Администрации области.
3.23. Выявление факторов, влияющих на эффективность работы Администрации, разработка рекомендаций по совершенствованию ее деятельности.
3.24. Проведение социально - психологических исследований, направленных на повышение эффективности деятельности Администрации и ее структурных подразделений. Систематическое проведение работ по совершенствованию стиля и методов работы руководителей Администрации и ее структурных подразделений.
3.25. Оказание консультативной помощи работникам Администрации по социально - психологическим проблемам личности, коллектива, организации.
3.26. Подготовка ответов на обращения граждан.
3.27. Осуществление других функций по поручению Губернатора области.
4. Права Департамента
4.1. Департамент для осуществления своих полномочий имеет право:
запрашивать и получать необходимую информацию от структурных подразделений Администрации, органов местного самоуправления, учреждений и организаций, участвующих в реализации программ Администрации;
передавать в установленном порядке информацию органам власти, средствам массовой информации, общественным объединениям (организациям);
вносить предложения о создании, реорганизации и ликвидации Администрацией предприятий, учреждений и организаций в сфере средств массовой информации, полиграфии и книгоиздания;
привлекать для проведения экспертных работ в установленном порядке научно - исследовательские организации, вузы, экономические, социологические и политологические центры, творческие и научные лаборатории, высококвалифицированных специалистов, в том числе на платной основе (по договорам);
выступать от лица Администрации заказчиком на выполнение работ в части реализации социально значимых проектов по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
вести служебную переписку с органами власти, государственными и негосударственными учреждениями и общественными объединениями по вопросам, относящимся к компетенции Департамента.
5. Обеспечение деятельности Департамента
5.1. Департамент финансируется за счет областного бюджета. Для реализации комплексных программ по профилю деятельности Департамент вправе привлекать средства в установленном законом порядке.
5.2. Департамент распределение бюджетных ассигнований представляет в финансовый орган Администрации в установленном порядке.
5.3. Отчет Департамента о расходовании бюджетных ассигнований представляется аналогично порядку финансирования в соответствии с бюджетной классификацией.
5.4. Деятельность Департамента осуществляется и контролируется в соответствии с планом работ и отчетами, утверждаемыми директором Департамента.
5.5. Положение, структура и лимит численности Департамента утверждаются Губернатором области.
6. Руководство Департамента
6.1. Департамент возглавляет директор, назначаемый и освобождаемый от должности Губернатором области.
6.2. Директор Департамента:
руководит деятельностью Департамента и несет ответственность за ее результаты в соответствии с действующим законодательством и настоящим Положением;
осуществляет или поручает осуществлять полномочия Департамента, представляет его на официальных мероприятиях, в отношениях с государственными и общественными организациями, предприятиями, объединениями области, иными субъектами РФ и Российской Федерацией, странами СНГ, за рубежом, а также в отношениях с совместными предприятиями, иностранными фирмами и организациями в соответствии с действующим законодательством;
действует без доверенности от имени Департамента;
издает в пределах своей компетенции приказы и другие служебные документы, обязательные для исполнения работниками Департамента;
определяет функции структурных подразделений Департамента, а также утверждает положения о них;
утверждает штатное расписание и смету расходов Департамента в пределах утвержденных численности и ассигнований;
представляет Губернатору области кандидатуры на назначение и освобождение заместителей директора Департамента;
назначает и освобождает от должности других руководителей и сотрудников подразделений Департамента, утверждает их должностные инструкции;
реализует мероприятия по укреплению трудовой и исполнительной дисциплины, в установленном порядке издает приказы о поощрении или наложении дисциплинарных взысканий на сотрудников Департамента.
6.3. В случае временного отсутствия директора Департамента выполнение его обязанностей возлагается на одного из заместителей директора Департамента согласно приказу по Департаменту.
6.4. В Департаменте могут создаваться консультативные и экспертные советы, положение о деятельности советов и их персональный состав утверждаются директором Департамента.
7. Ответственность директора Департамента
7.1. Директор Департамента несет ответственность:
за исполнение федеральных и областных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, постановлений Государственной и областной Дум, постановлений и распоряжений Губернатора области по соответствующим направлениям деятельности Департамента;
за выполнение возложенных на Департамент задач;
за организацию и состояние делопроизводства, за своевременное и полное рассмотрение обращений граждан. Организует прием письменных и устных обращений граждан, обеспечивает регистрацию и учет принятых по ним решений, а также контроль за их прохождением; ведет личный прием в установленные и доведенные до сведения граждан дни и часы. Обеспечивает своевременное рассмотрение обращений, заявлений и жалоб согласно поручениям руководства области;
работники Департамента несут ответственность за выполнение возложенных на них обязанностей.
8. Заключительные положения
8.1. Реорганизация Департамента (присоединение, слияние, выделение, преобразование) и ликвидация осуществляются на основании постановления Губернатора области в соответствии с действующим законодательством.
8.2. При реорганизации документы передаются в установленном порядке организации - правопреемнику.
8.3. При ликвидации документация передается в государственный архив Тюменской области.
8.4. Работникам Департамента, увольняемым при ликвидации, реорганизации и сокращении штатов, гарантируется соблюдение их прав согласно действующему законодательству.
|