|
РЕШЕНИЕ
от 27 сентября 2005 г. N 101
О ПОЛОЖЕНИИ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ДОПЛАТЫ
К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПЕНСИИ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И ЛИЦАМ,
ЗАМЕЩАВШИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
Рассмотрев Положение о порядке установления и выплаты доплаты к государственной муниципальным служащим муниципальной службы и лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы, представленное Администрацией города Тобольска, решение постоянных комиссий городской Думы по бюджету, финансам и налогам, и по законодательству, городская Дума решила:
1. Принять Положение о порядке установления и выплаты доплаты к государственной пенсии муниципальным служащим муниципальной службы и лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы, в новой редакции.
2. Считать Положение о порядке установления и выплаты ежемесячной муниципальной доплаты к трудовой пенсии муниципальным служащим муниципальной службы и лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы города Тобольска, утвержденное решением городской Думы N 49 от 30 апреля 2002 года, и внесенные в него изменения и дополнения решениями городской Думы N 148 от 26 ноября 2002 г., N 23 от 24 февраля 2004 года, утратившими силу.
3. Решение вступает в силу с 01.01.2006 и обратной силы не имеет.
Глава города
Е.М.ВОРОБЬЕВ
Председатель
Тобольской городской Думы
В.П.НЕЙМЫШЕВ
Принято
решением городской Думы
от 27 сентября 2005 г. N 101
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ДОПЛАТЫ К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПЕНСИИ
МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И ЛИЦАМ,
ЗАМЕЩАВШИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
Настоящее Положение содержит следующие основные понятия:
Муниципальная должность - должность с установленными полномочиями на решение вопросов местного значения и ответственностью за осуществление этих полномочий, предусмотренная Уставом муниципального образования в соответствии с областными законами, а также должность в органах местного самоуправления, образованных в соответствии с Уставом муниципального образования, с установленным кругом обязанностей по исполнению и обеспечению полномочий органов местного самоуправления и ответственностью за исполнение этих обязанностей (п. 1 ст. 6 Закона Тюменской области "Об основах муниципальной службы в Тюменской области").
Выборная муниципальная должность - должность, замещаемая в результате муниципальных выборов (депутаты, члены выборного органа местного самоуправления, выборные должностные лица местного самоуправления), а также на основании решений представительного или иного выборного органа местного самоуправления в отношении лиц, избранных в состав указанных органов в результате муниципальных выборов.
Муниципальная должность муниципальной службы - должность, учрежденная для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего выборную муниципальную должность.
Муниципальная должность муниципальной службы - должность, учрежденная для обеспечения исполнения полномочий органов местного самоуправления.
Настоящим Положением определяется порядок установления и выплаты ежемесячной муниципальной доплаты к государственной пенсии муниципальным служащим муниципальной службы, а также лицам, замещавшим на 16 августа 1995 года и позднее муниципальные должности муниципальной службы в соответствии с Законом Тюменской области от 15.04.1996 N 38 (в последней редакции от 28.12.2004) "О государственной гражданской службе в Тюменской области" и ст. 19, 20 Закона Тюменской области от 05.02.1997 N 69 (в последней редакции от 03.06.2004 N 233 и редакции от 06.07.2005 N 391) "Об основах муниципальной службы в Тюменской области", Федеральным законом от 27.27.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Тюменской области "О стаже муниципальной службы в Тюменской области" (в последней редакции от 03.11.2003), Уставом города Тобольска.
Раздел 1. ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ ДОПЛАТЫ
К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПЕНСИИ
1.1. Выход муниципального служащего на пенсию осуществляется в порядке, установленном федеральными законами.
1.2. Право на получение доплаты к государственной пенсии предоставляется муниципальным служащим муниципальной службы в соответствии с Перечнем муниципальных должностей муниципальной службы муниципального образования г. Тобольск, утвержденным городской Думой г. Тобольска, включая:
- лиц, замещавших муниципальные должности муниципальной службы города Тобольска и утвержденные для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего выборную муниципальную должность, и уволенные по окончании срочного трудового договора, заключенного на срок его полномочий;
- лиц, замещавших выборные муниципальные должности органов местного самоуправления муниципального образования г. Тобольск, на постоянной основе;
- лиц, замещавших муниципальные должности муниципальной службы на постоянной основе не менее срока, предусмотренного Уставом города и другими нормативными правовыми актами органов местного самоуправления для замещения этих должностей, и получавших денежное содержание за счет средств городского бюджета, освобожденных от должности в связи с прекращением полномочий, связанных с виновными действиями;
- лиц, замещавших муниципальные должности муниципальной службы и исполнявших обязанности муниципального служащего в порядке назначения либо по результатам конкурса на замещение муниципальных должностей муниципальной службы в соответствии с перечнем муниципальных должностей муниципальной службы, утвержденным городской Думой, и уволенных с муниципальной службы по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.
Указанные выше лица имеют право на получение доплаты к государственной пенсии в связи с ликвидацией, реорганизацией и сокращением численности и штата аппарата органов местного самоуправления, состоянием здоровья в соответствии с медицинским заключением, а также вышедшим на пенсию в связи с достижением предельного возраста нахождения на муниципальной службе;
- лицам, работавшим в органах исполнительного комитета Тобольского городского совета народных депутатов (депутатов трудящихся), имеющих стаж государственной службы не менее 20 лет и вышедших на пенсию с должностей, занимаемых в этих органах.
Раздел 2. ПЕРИОДЫ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ,
УЧИТЫВАЕМЫЕ ПРИ ИСЧИСЛЕНИИ СТАЖА,
ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ДОПЛАТУ К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПЕНСИИ
2.1. В стаж муниципальной службы муниципального служащего, дающего право на доплату к государственной пенсии, включаются периоды (время) работы на муниципальных должностях муниципальной службы, выборных муниципальных должностях, государственных должностях Российской Федерации, государственных должностях федеральной государственной службы, государственных должностях субъектов Российской Федерации, государственных должностях государственной службы субъектов Российской Федерации и иные периоды в соответствии с Законом Тюменской области "Об основах муниципальной службы в Тюменской области", Законом Тюменской области "О стаже муниципальной службы в Тюменской области".
Раздел 3. ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ДОПЛАТЫ
К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПЕНСИИ
3.1. Муниципальный служащий при наличии стажа муниципальной службы 15 лет имеет право на доплату к государственной пенсии в таком размере, чтобы сумма трудовой пенсии по старости (инвалидности) и доплаты составила 45 процентов месячного денежного содержания муниципального служащего. Размер доплаты к государственной пенсии увеличивается на 3 процента месячного денежного содержания муниципального служащего за каждый полный год стажа муниципальной службы свыше 15 лет. При этом сумма государственной пенсии по старости (инвалидности) и доплаты не может превышать 75 процентов месячного содержания муниципального служащего.
3.2. Лицам, замещавшим выборные муниципальные должности в соответствии с разделом 1, п. 1.2, пп. 2, и муниципальные должности муниципальной службы в соответствии с разделом 1, п. 1.2, пп. 1 и пп. 3 настоящего Положения, доплата к государственной пенсии устанавливается в таком размере, чтобы сумма государственной пенсии по старости (инвалидности) и доплаты составляла:
при замещении муниципальной должности от четырех до пяти лет - 45 процентов месячного денежного содержания, свыше 5 лет - размер увеличивается на 3 процента месячного денежного содержания за каждый полный год стажа на муниципальной должности свыше 5 лет.
При этом сумма трудовой пенсии по старости (инвалидности) и доплаты к государственной пенсии не может превышать 75 процентов месячного денежного содержания.
3.3. Лица, указанные в разделе 1, п. 1.2, пп. 1, 2, 3, 4 настоящего Положения, замещавшие выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы, уволенные по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по старости, лица, уволенные в связи с несоответствием замещаемой должности вследствие состояния здоровья, препятствующего прохождению муниципальной службы, а также вышедшие на пенсию в связи с достижением предельного возраста нахождения на муниципальной службе либо уволенные в связи с прекращением полномочий лиц, замещавших выборные муниципальные должности, за исключением лиц, уволенных с муниципальной службы в связи с ликвидацией или реорганизацией, сокращением численности или штата аппарата органов местного самоуправления, имеют право на доплату к государственной пенсии в случае, если они замещали муниципальные должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.
3.4. Размер доплаты исчисляется по выбору лица, обратившегося за ее назначением, исходя из месячного денежного содержания (заработной платы) лица по муниципальной должности муниципальной службы на день увольнения либо на день возникновения основания, дающего право на государственную пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с действующим законодательством.
При исчислении размера доплаты по ранее замещавшейся муниципальной должности месячное денежное содержание определяется с учетом изменений оклада по этой должности на момент обращения за назначением доплаты к государственной пенсии.
Размер месячного денежного содержания муниципального служащего, исходя из которого исчисляется доплата, не может превышать 1,8 должностного оклада по замещаемой должности муниципальной службы.
3.5. В состав месячного денежного содержания (заработной платы), учитываемого при определении размера доплаты к государственной пенсии, включаются: должностной оклад, районный коэффициент, надбавка за квалификационный разряд, надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, надбавка за выслугу лет, премии по результатам муниципальной службы (за исключением премий, носящих единовременный характер).
Премии для исчисления месячного денежного содержания учитываются в размере 1/12 их суммы за 12 месяцев, предшествующих дате увольнения с муниципальной должности либо достижения возраста, дающего права на государственную пенсию по старости, или дню назначения пенсии по инвалидности.
3.6. Размер доплаты к государственной пенсии не может быть менее 450 рублей. Минимальная сумма пенсии за выслугу лет индексируется пропорционально увеличению денежного содержания муниципального служащего.
3.7. Доплата к пенсии устанавливается и выплачивается со дня подачи заявления, но не ранее чем со дня увольнения с муниципальной должности и назначения государственной пенсии по старости (инвалидности).
Выплата доплаты к пенсии приостанавливается при замещении муниципальной или государственной должности в органах государственной власти, выборной муниципальной должности или выборной муниципальной должности муниципальной службы на постоянной основе. Возобновление выплаты доплаты к пенсии осуществляется в порядке установления доплаты к государственной пенсии.
3.8. Выплата доплаты к государственной пенсии прекращается в связи с выездом лица на постоянное место жительства за пределы города.
3.9. При изменении должностного оклада по соответствующей должности муниципальной службы или трудовой пенсии по старости (инвалидности) размер доплаты к государственной пенсии пересчитывается со дня изменения должностного оклада или государственной пенсии по старости (инвалидности).
3.10. Муниципальные служащие, находящиеся на государственном пенсионном обеспечении министерств и ведомств, замещающие муниципальные должности и претендующие на муниципальную доплату, имеют право на ее получение после переоформления на государственную пенсию в соответствии с федеральным законодательством.
3.11. Муниципальному служащему при выходе на пенсию выплачивается поощрительная выплата в связи с выходом на пенсию за полные годы выслуги в следующих размерах:
- менее 10 календарных лет - 5 месячных должностных окладов;
- от 10 до 15 календарных лет - 8 месячных должностных окладов;
- от 15 до 20 календарных лет - 11 месячных должностных окладов;
- от 20 и более календарных лет - 14 месячных должностных окладов.
Раздел 4. ОФОРМЛЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ НА ПОЛУЧЕНИЕ
ДОПЛАТЫ К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПЕНСИИ
4.1. Лицо, претендующее на доплату к государственной пенсии, подает заявление об этом руководителю органа, в котором заявитель замещал муниципальную должность муниципальной службы перед увольнением, или его правопреемнику.
К заявлению должны быть приложены:
- выписка из трудовой книжки с указанием периодов работы в должности муниципального служащего, предусмотренных перечнем муниципальных должностей;
- справка о денежном содержании;
- справка пенсионного фонда о размере получаемой государственной пенсии по старости (инвалидности).
Заявление и соответствующие документы для назначения доплаты к государственной пенсии направляются на рассмотрение комиссии, созданной при администрации города Тобольска. Комиссия рассматривает заявление и соответствующие документы на очередном своем заседании.
После рассмотрения документов комиссией глава администрации принимает решение о назначении доплаты к государственной пенсии.
О принятом решении комиссия в десятидневный срок в письменной форме уведомляет заявителя о назначении ему доплаты к государственной пенсии либо об отказе в назначении доплаты с указанием причины отказа.
4.2. Выплата ежемесячной муниципальной доплаты к государственной пенсии не работающим на муниципальной службе пенсионерам производится администрацией города Тобольска.
Раздел 5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
5.1. Максимальный размер выплаты установленной доплаты к государственной пенсии муниципальным служащим и лицам, замещавшим муниципальные должности, устанавливается ежегодно по представлению главы администрации решением городской Думы о городском бюджете на соответствующий год после определения средств в бюджете города на эти цели.
Максимальный размер выплаты на последующий финансовый год не может быть установлен ниже действующего в предыдущем году.
5.2. Настоящее Положение вступает в силу с 1 января 2006 года.
|